- NXT LVL løfter MUS-samtalen til det næste niveau
- IT-systemet giver jer et unikt overblik over alles arbejdsopgaver og indsatser
- Med NXT LVL får du et system til onboarding af nye medarbejdere
- Kompetenceudvikling til at øge motivation og ydeevne hos medarbejderne
- Få et værktøj til lederen til brug i det daglige arbejde
- Spot de særligt dygtige medarbejdere med talentudvikling og -programmer
Selection, onboarding, growth og outplacement
VORES KERNEYDELSER
FOKUS PÅ DE ANSATTENXT LVL
Digitalt MUS-værktøj
Vi har fokus på udvikling af virksomhedernes vigtigste aktiv, nemlig de ansatte, på en effektfuld, strategisk forankret og enkel måde.
NXT LVL er et uvurderligt værktøj til MUS-samtaler og kompetenceudvikling. Vores digitale MUS-værktøj sikrer det optimale udbytte for både virksomhed og medarbejder.
Vi skaber målelig og målrettet kompetenceudvikling, så der ikke er tvivl om, at den investerede tid skaber nok værdi

Via NXT LVL Focus-personprofilen har jeg fået indsigt i, hvilke personlige kompetencer som vil løfte mig, og det har givet et afgørende udgangspunkt for at kunne klarlægge de mest meningsgivende indsatsområder.
Mette Ingemann
Chr. HansenVi har fået et solidt MUS-koncept, som også er et lederværktøj, vi kan drage nytte af i det daglige. Vi kan variere samtalerne fra år til år, idet vi hvert år vælger fokusområder og temaer, som vi har behov for at få vendt.
Paul Mollerup
Direktør i Danske AdvokaterNXT LVL er et godt værktøj, som har givet os indsigt i hver enkelt medarbejders potentiale og lyst til at bidrage, så vi kan tage vores næste skridt i forhold til implementering af strategien.
René Szczyrbak
STV Production A/SÅRETS VIGTIGSTE SAMTALEMUS
Gør jeres MUS-samtaler værdifulde







MUS-BOGENUdgivelser
Årets Vigtigste Samtale – hvad enhver leder bør vide om MUS
Med NXT LVL får du et effektivt værktøj til MUS-samtaler, som sikrer udbytte for både virksomhed og medarbejder.
Vores nye og opdaterede IT-system, NXT LVL SYS, går hånd i hånd med vores seneste bog “Årets Vigtigste Samtale – hvad enhver leder bør vide om MUS”.
Sammen danner de rammen om en investering i virksomhedens bedste aktiv: nemlig jeres medarbejdere.
