NXT LVL tager jeres MUS-samtale til næste niveau

NXT LVL er et ledelsesværktøj til MUS-samtaler, som gør jeres medarbejdere bedre til at udvikle både deres kompetencer og jeres virksomhed. For at sikre jer det fulde udbytte af MUS, kræver det en professionel tilgang til konceptet. Det er essentielt at få løftet medarbejderudviklingssamtalen til det næste niveau, så den ikke forbliver en “hygge-samtale” eller en årlig evaluering uden fokus på opfølning og udvikling. Vores løsning forløber over seks trin:

  • Trin 1: Design af virksomhedstilpasset udgave af NXT LVL MUS.
  • Trin 2: Gennemgang af Trænermanual for at sikre motiverede og trænede ledere.
  • Trin 3: NXT LVL MUS-plakat stilles frem for at sikre velorienterede og motiverede medarbejdere.
  • Trin 4: Udfyldelse af forberedelsesguide enten digitalt eller fysisk for velforberedte ledere og medarbejdere.
  • Trin 5: Gør brug af Samtalekort og og Udviklingsplan for koordineret og afstemt indsats for kompetenceudvikling af medarbejderen.
  • Trin 6: Gør brug af Trænermanual og Udviklingsplan til leders og medarbejders fælles mission for udvikling.
NXT LVL værktøj til MUS-samtale

MUS-samtale skræddersyet til netop jeres behov

Den traditionelle MUS-samtale har sine begrænsninger, og derfor er vores løsning at tilbyde tre forskellige versioner af medarbejderudviklingssamtaler, nemlig Light, Classic og Focus. Det gør vi, fordi en MUS-samtale med fordel kan tilpasses den pågældende medarbejders uddannelses- og ambitionsniveau.

Den MUS-samtale-løsning, vi anbefaler til virksomheder, som ønsker en nem og og ligetil løsning, er Light. I denne version af MUS-samtale-værktøjet er der gjort en del ud af at tilpasse ord og begreber til medarbejdere, som ikke er så trænede i kompetenceudvikling. Light er også god til medarbejdere med ikke-boglige baggrunde.

Classic er som udgangspunkt MUS-samtaler for alle typer af medarbejdere, mens Focus er for særlig ambitiøse medarbejdere, hvor der skal ske et fokuseret og målrettet kompetenceløft, og hvor MUS-samtaleforløbet også vil indeholde en personligheds- og afklaringstest med formål at accelerere udviklingen.

Interesseret i et gratis MUS-møde?

Book et gratis møde med en af vores NXT LVL-konsulenter og bliv klogere på vores produkt og ydelser. Fortæl os om dine udfordringer eller ambitioner, så vi ved, hvordan vi bedst muligt hjælper dig og din virksomhed.

  • Bliv afklaret og få svar på alle dine spørgsmål.
  • Find ud af, hvordan NXT LVL kan udvikle både dig, din virksomhed og dine medarbejdere.
Book gratis MUS-møde

NXT LVL Light

Denne løsning er som udgangspunkt MUS-samtale for faglærte eller ufaglærte medarbejdere, som f.eks. håndværkere og produktionsmedarbejdere.

Generelt:

  • Sikker håndtering af data.
  • Sprog: Dansk & engelsk.
  • Hurtig og intuitiv brugeroplevelse.
  • Personligt login.
  • Superbruger-funktion.
  • NXT LVL-plakat.
  • Overblik over MUS-processen til at hænge op overalt i organisationen, så alle ved, hvad der skal ske, og alle får et overblik. Det skaber forståelse for, hvad man skal, hvorfor det er vigtigt, og hvorfor det skal prioriteres.

Forberedelse:

  • Nem og overskuelig oversigt over forberedelsen til MUS-samtalen.
  • Skræddersyet forberedelsesguide.
  • Individuel tilknytning af samtaleemner.
  • Den udfyldte forberedelse omdannes til en PDF, som kan udskrives og medbringes til samtalen.
  • Mulighed for at synliggøre eller skjule forberedelsesguiden.
  • Mulighed for personlig mail til medarbejderen.
  • Mail til leder og medarbejder med info om den anden part har udfyldt sin forberedelsesguide.
Samtale:

  • Udviklingsplan til at styre samtalen sikkert frem til målet.
  • Samtalekort som hjælper leder og medarbejder under samtalen. Der findes fire samtalekort; Opgavekort, Kompetencekort, Indsatskort og Spørgekort. Samtalekortene tager udgangspunkt i at få en god og udviklende samtale om de kompetencer, der skal sættes fokus på.

Handling:

  • Mail til leder og medarbejder med info omkring udfyldt udviklingsmål og status.
  • Dokumentation og aftaleoversigt over udviklingsmål.
  • Påmindelsessystem.

Hjælpeværktøjer:

  • IT-manual.
  • Kommunikationsmanual.
  • Trænermanual – grundbog i at gennemføre MUS-samtaler. Et uundværligt opslagsværk.

NXT LVL Classic

Denne løsning er som udgangspunkt MUS-samtale for alle typer af medarbejdere. Den er tilpasset målgruppen kontorarbejdere og medarbejdere med videregående uddannelser.

Generelt:

  • Sikker håndtering af data.
  • Sprog: Dansk & engelsk.
  • Hurtig og intuitiv brugeroplevelse.
  • Personligt login.
  • Superbruger-funktion.
  • NXT LVL-plakat.
  • Overblik over MUS-processen til at hænge op overalt i organisationen, så alle ved, hvad der skal ske, og alle får et overblik. Det skaber forståelse for, hvad man skal, hvorfor det er vigtigt, og hvorfor det skal prioriteres.

Forberedelse:

  • Nem og overskuelig oversigt over forberedelsen til MUS-samtalen.
  • Skræddersyet forberedelsesguide.
  • Individuel tilknytning af samtaleemner.
  • Den udfyldte forberedelse omdannes til en PDF, som kan udskrives og medbringes til samtalen.
  • Mulighed for at synliggøre eller skjule forberedelsesguiden.
  • Mulighed for personlig mail til medarbejderen.
  • Mail til leder og medarbejder med info om den anden part har udfyldt sin forberedelsesguide.
Samtale:

  • Udviklingsplan til at styre samtalen sikkert frem til målet.
  • Samtalekort som hjælper leder og medarbejder under samtalen. Der findes fire samtalekort; Opgavekort, Kompetencekort, Indsatskort og Spørgekort. Samtalekortene tager udgangspunkt i at få en god og udviklende samtale om de kompetencer, der skal sættes fokus på.

Handling:

  • Mail til leder og medarbejder med info omkring udfyldt udviklingsmål og status.
  • Dokumentation og aftaleoversigt over udviklingsmål.
  • Påmindelsessystem.

Hjælpeværktøjer:

  • IT-manual.
  • Kommunikationsmanual.
  • Trænermanual – grundbog i at gennemføre MUS-samtaler. Et uundværligt opslagsværk.

NXT LVL Focus

Denne løsning er MUS-samtale for særlig ambitiøse medarbejdere, ledere og direktører, som vil arbejde fokuseret og målrettet med udvikling af deres kompetencer. NXT LVL Focus indeholder vores NXT LVL Focus Personprofil, som giver overblik og indsigt i potentialer og udviklingsmuligheder. NXT LVL er et gennemarbejdet erhvervspsykologisk redskab til systematisk klarlægning og bearbejdning af de personlige kompetencer hos ledere og medarbejdere i virksomheden. Læs mere om NXT LVL Focus her.

Generelt:

  • Sikker håndtering af data.
  • Sprog: Dansk & engelsk.
  • Hurtig og intuitiv brugeroplevelse.
  • Personligt login.
  • Superbruger-funktion.
  • NXT LVL-plakat.
  • Overblik over MUS-processen til at hænge op overalt i organisationen, så alle ved, hvad der skal ske, og alle får et overblik. Det skaber forståelse for, hvad man skal, hvorfor det er vigtigt, og hvorfor det skal prioriteres.

Forberedelsen:

  • NXT LVL Focus-testen udfyldes og gennemgås af en certificeret konsulent. Skriftlig opsamling medfølger og profilrapport med udviklingsguide.
  • Testresultater inddrages i årets MUS-samtale.
  • Nem og overskuelig oversigt over forberedelsen til MUS-samtalen.
  • Skræddersyet forberedelsesguide.
  • Individuel tilknytning af samtaleemner.
  • Den udfyldte forberedelse omdannes til en PDF og udskrives, som kan medbringes til samtalen.
  • Mulighed for at synliggøre eller skjule forberedelsesguide.
  • Mulighed for personlig mail til medarbejderen.
  • Mail til ledere og medarbejder med info om den anden part har udfyldt sin forberedelse.
Samtale:

  • Udviklingsplan til at styre samtalen sikkert igennem med.
  • NXT LVL Focus-test inddrages i samtalen.
  • Samtalekort som hjælper leder og medarbejder under samtalen. Der findes fire samtalekort; Opgavekort, Kompetencekort, Indsatskort og Spørgekort. Samtalekortene tager udgangspunkt i at få en god og udviklende samtale om de kompetencer, der skal sættes fokus på.

Handling:

  • Mail til leder og medarbejder med information omkring udfyldt udviklingsmål og status.
  • Implementering af NXT LVL Focus-testresultaterne.
  • Dokumentation og aftaleoversigt over udviklingsmål.
  • Påmindelsessystem.