Lederskab

/Lederskab

Er du klar til Generation Y?

Inden for de næste par år vil der ske et generationsskifte, idet den store generation Baby Boomers født i årene 1946 til 1964 begynder at gå på pension. Fremtiden er i hænderne på nye generationer. Et stort ansvar skal videregives til Generation X født i årene 1964 til 1980, og [...]

Lederskab|

Luk op for din virksomheds fulde potentiale

Hvem kender ikke følelsen af, at gamle målsætninger og MUS-skemaer bliver væk i mængden af papirdynger? En medarbejderudviklingssamtale er med til at give dig det gyldne overblik over, dine medarbejderes kompetencer i forhold til den valgte virksomhedsstrategi. Hvorfor ikke skabe dette overblik med en fleksibel og tilpasset digital løsning? Det [...]

Lederskab|

At sige nej til MUS er som at sige nej til Nytårsaften

”Direktør afliver MUS’en: Den er hamrende uambitiøs” konstaterer direktøren i et konsulenthus i Børsen den 2. december 2015, og fortsætter senere med at kalde MUS’en ”en konservativ og konstrueret samtale uden ambitioner”. Firmaet har i stedet indført Momentum-samtaler efter rådgivning fra en erhvervspsykolog. I NXT LVL by Enso har vi [...]

Lederskab|

Midt i en jazztid

Improvisation er midlet til konstant udvikling For ikke så længe siden besøgte vi The Standard og Niels Lan Doky sammen med vores ledernetværk, for at høre om hvad jazz og improvisation kan gøre for en flok nysgerrige og åbne ledere. Niels Lan Doky er en hjemkommen verdensborger med base i [...]

Lederskab|

Den efterladte flaske på hotellet som ingen så

Forestil dig den dejligste morgen og du er hoteldirektør for byens fineste hotel med den smukkeste udsigt af dem alle, med kongelige og kendte gæster, og med et særdeles fint renommé. Som direktøren for det hele har du valgt, at dit kontor skal ligge, så du kan se gæsterne [...]

Lederskab|

NXT LVL MUS – årets vigtigste samtale

Historien bag MUS - kort fortalt Det at inddrage medarbejderen i en plan for, hvordan han eller hun fortsat kan bidrage til virksomhedens udvikling, har rødder tilbage til 1970'erne, hvor Forsvaret startede Uddannelsessamtaler. I 1980'erne blev det til M.U.S., hvor betydningen af U'et nu blev "Udvikling". I 1990'erne og frem [...]

Lederskab|